J`écris cette lettre pour vous faire remarquer que je désire annuler ma police d`assurance-vie avec un numéro de police 6772892, au nom de George Watson, avec effet au 31 août 2012. J`ai besoin d`annuler cette politique en raison de certaines raisons personnelles. Vous recevrez le paiement final le 30 avril 2016-Cela inclura votre salaire mensuel standard ainsi que la compensation pour le temps de vacances inutilisé. Tous les avantages de la société se terminent sur votre journée de travail finale, mais vous avez la possibilité de continuer la couverture des soins de santé par le biais du plan COBRA. De même, vous pouvez opter pour la poursuite de l`assurance-vie en changeant de politique individuelle. Enfin, demandez toujours à une équipe juridique d`examiner la lettre pour vérifier que vous avez couvert toutes vos bases. La résiliation peut être une entreprise désordonnée et vous voulez vous assurer que vous êtes allé à ce sujet de la bonne façon. Il se peut que votre employé résilié ait droit à l`option de continuer l`assurance-maladie, il est donc important d`inclure des détails sur cette prestation. De plus, assurez-vous d`aviser le travailleur de l`annulation de tous les autres avantages.

En fait, envisagez de suivre une lettre comme celle-ci avec d`autres documents que l`employé aurait besoin de remplir pour convertir la couverture en plans distincts. Objet: demande d`annulation de la police d`assurance-vie numéro 6772892. Émettre une telle lettre, et y compris une brève explication de la raison de la résiliation, aide à donner la fermeture de l`employé, et il les indices sur ce qu`il faut attendre en ce qui concerne la paye finale et la continuation des prestations. De cette façon, ce document peut aider à atténuer toute confusion supplémentaire au cours d`une période qui est généralement associée à l`anxiété. Nous organiserons une entrevue de sortie dans votre dernière semaine d`emploi. Au cours de cette réunion, nous fournirons des informations sur la conversion des avantages ci-dessus, et vous serez connecté avec un service de outplacement pour vous aider dans votre recherche d`emploi. La première chose à noter à propos de cette fin de l`échantillon de lettre de contrat est qu`il comprend des détails spécifiques, y compris les dates exactes, pour éviter tout malentendu. Le ton est simple et formel, mais aussi courtois et empathique-la lettre exprime le regret de l`entreprise d`avoir à mettre fin à l`emploi et remercie l`employé pour leur travail, mais il n`a rien de sucre-Coat ou se livrer à la sentimentalité.

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